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他者も自分もちゃんと認めよう

メンタルヘルス全般

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『おかしい人は100％「人との距離の取り方」おかしい』というテーマ提起が非常に興味深かったです。

心理的な障害やおかしな行動を理解しようとする姿勢自体が、コミュニケーションを豊かにしていくヒントになると感じます。

解決策として紹介された心構えは、相手を理解しようとする意識を持つことの重要性を教えてくれます。

【「おかしい人」の心理を知る：距離の取り方と理解のカギ】の続きを読む
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有給休暇を「取らない」のではなく「取れない」現状は、多くの日本企業の共通の問題です。

特に、上司がお休みを取ることで部下も安心して休めるさんが環境を築くことが急務です。

これを実現するためには、職場全体での意識改革が求められます。

休むことができる文化を育てるために、まずは小さな一歩を踏み出しましょう。
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以前勤めていた会社でのやり取り
上司：「有給申請して下さい」
私：「Ａさんが有給になると午後の時間が1人体制になりますがいいですか？」
上司：「いいわけないでしょ」
Ａさん：「有給申請取り下げます」

【上司の影響で休めない? 日本企業の有給休暇の謎を解く】の続きを読む
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仕事や私生活のバランスを見つけることは、現代社会において非常に重要です。

三宅香帆さんの選ぶ小説が、その手助けとなることを期待しています。

特に女性の多様な生き方を反映した作品は、共感やインスピレーションを与えてくれるでしょう。

【心地よい社会とのつながりを楽しむ！「半身社会」がもたらす新たな視点】の続きを読む
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ヤングケアラー家庭への<夕食弁当の提供>という取り組みは多くの人々に支持されるべきです。

家庭の事情で休みの間も忙しい子どもたちを、温かい食事でしっかりサポートできるような支援が増えてほしいと願います。

【ヤングケアラーを応援する：冬休みのお弁当支援の実際】の続きを読む
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#NPO法人「こどもソーシャルワークセンター」
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#子どもたちのメンタルヘルス

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このブログでは、8歳という若さで家事を一手に担い、家族のために大きな責任を背負ったヤングケアラーの実情が描かれています。

特に、病に苦しむ母親から逃げるようにして日々の生活を営む姿には、心が痛むと同時に、彼女の強さを感じます。

多くの読者にとって、彼女の経験は衝撃的であり、世の中の見えない側面を考えさせられる重要なテーマです。

【母から逃げる少女: 統合失調症と向き合う8歳ケアラーの実話】の続きを読む
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