この問題に直面している企業は多く、様々な対応策を模索していることでしょう。
特に新しい環境に適応する過程で、社員の心のケアは必要不可欠です。
各企業がどのように新入社員をサポートし、心の健康を保っていくのか、今後の取り組みが注目されます。
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＜ツイッターの反応＞
（出典 @QPrkKOtgSW71255）
鬼武者
@QPrkKOtgSW71255新入社員の退職が相次いでいる。 給与を増やすのも一つの手だが、自分個人の意見としては、新入社員のメンタルに配慮する方も正解かな？と思う。 なぜなら、給与が増えたらなぜ嬉しいか、それは心が嬉しく感じるから。 逆に、給与が多くても精神的にマイナスの感情が働けば退職に繋がる。 ↓
（出典 @nemuriduwari）
ビスコ
@nemuriduwari子供のことで休みすぎなんだけどコロナが流行り昨今の新入社員のメンタルの弱さもあり、子持ちと同じくらい休むスタッフが増えたおかげで罪悪感もない。
（出典 @QPrkKOtgSW71255）
@QPrkKOtgSW71255新入社員の退職が相次いでいる。 給与を増やすのも一つの手だが、自分個人の意見としては、新入社員のメンタルに配慮する方も正解かな？と思う。 なぜなら、給与が増えたらなぜ嬉しいか、それは心が嬉しく感じるから。 逆に、給与が多くても精神的にマイナスの感情が働けば退職に繋がる。 ↓
（出典 @saamon_pinku）
丨人𠃌 匚 斤 豆頁 من اليابان
@saamon_pinku新入社員のメンタルケアをまかされたワイのメンタルはだれがケアしてくれるんですかァ！
（出典 @kyo9zen）
半畳
@kyo9zen初出勤の日にTwitter調子悪いのは世の新入社員のメンタルに悪そうね。
（出典 @tohaza_atc）
アーティエンス迫間（はざま）│組織変革ファシリテーター
@tohaza_atc「新人が突然辞めた」——それは、見えないストレスのサインだったのかもしれません。 新入社員のメンタル不調や早期離職。 理由が分からないまま、次の対策も打てずに悩んでいませんか？ 実は、20代社員の6割以上が「職場にストレスを感じている」という調査結果もあります。
（出典 @blindness0621）
ゆう
@blindness0621新入社員のメンタルケア、俺にまかせるなよォ！！？笑 俺まで病みそうやー
（出典 @agato555）
アガト
@agato555企業側にも落ち度があるのは初めて知った。新入社員のメンタルが弱過ぎるのが主な原因だと思ってたよ。
（出典 @yogoreguma）
ヨゴレグマ@乙女駅メモer
@yogoreguma新入社員のメンタルを破壊するイベ、弊社の場合は今日から3泊4日らしい
（出典 @SakuraK976）
ぷん
@SakuraK976新入社員のメンタルがどんくらい強いか知らんが、あれはまだ見せちゃいけないだろwww
（出典 @t_a_t_s_u_x）
T_a_t_s_u_X
@t_a_t_s_u_x新入社員の給料が上がった分働いて貰わないとね。絶対に既存社員の不満は大きくなる。新入社員のメンタル持つかなあ(遠い目 #ひるおび
（出典 @KKomari_）
けーごり
@KKomari_フォロワーの新入社員のメンタルがボロボロになってるツイートが早く見たい2
（出典 @kisekifalcom）
𝔏𝔢𝔠𝔱𝔢𝔯 𝔄𝔯𝔞𝔫𝔡𝔬𝔯（レクター・アランドール）
@kisekifalcom証券会社に入社した新入社員のメンタルはボロボロだろう😳
（出典 @kuma31025）
なかむ
@kuma31025新入社員のメンタル面気にするのめっちゃ分かるねんけど、既存社員も気にしてほしい
（出典 @lineact）
らいんあくと
@lineact来週から労働に復帰する 新入社員のメンタルだよぉ
（出典 @xcfne_）
ねおんし
@xcfne_フォロワーの新入社員のメンタルがボロボロになってるツイートが早く見たい
（出典 @mr_posi_tive）
ポジ👔⚽️
@mr_posi_tive前日にこれだけ問題が噴出してる中での新入社員のメンタルが心配ですね。 マスコミの方々、どうか新入社員へのインタビューなどは控えてあげてほしい。 x.com/denkikun_stepu…
（出典 @nemuriduwari）
@nemuriduwari子供のことで休みすぎなんだけどコロナが流行り昨今の新入社員のメンタルの弱さもあり、子持ちと同じくらい休むスタッフが増えたおかげで罪悪感もない。
（出典 @masayo205）
いけだまさよ
@masayo205新入社員のメンタルサポートも必要かもだけど 教える側にもサポートしてくれよ
（出典 @9rGtzaD5EK2K21k）
雑種は気力がない
@9rGtzaD5EK2K21k次に来る新入社員のメンタルケア要員的なやつに指名されてるらしくて私のメンタルが終わりそう
（出典 @mishiman36）
まさお
@mishiman36入社式にお母様が付き添いしてきた、中高一貫出身の純粋培養されてきたZ世代新入社員のメンタルが潰れないことを祈るばかりです。 x.com/Rkpb_R/status/…
（出典 @konami_jasmine）
こなみ
@konami_jasmine新入社員のメンタルケア教育のために厚労省のパンフレット見てたら、 礼央さん！？ pic.x.com/0EJfC3F0Xe
（出典 @Moroheiya0225）
藻野菜
@Moroheiya0225「新入社員のメンタルが弱すぎる。勘弁してくれ」みたいな話が沢山あるけど、学業が本分の学生の時間を奪ってまで選考してわざわざその人を選んだのは会社側であって、度を越した新入社員側が100％悪いと言うのは無理があると思うんだ。
（出典 @tkakatyan）
社労士になりたい赤ちゃん〜社労士事務所に内定をいただきました〜
@tkakatyan赤ちゃんの会社 ALS◯Kの新入社員研修よりも厳しい研修やっているらしく 厳しい研修で新入社員のメンタル壊した後に優しくしてギャップで育てるという文化があり 今思えばイカれた文化と思うっすね…… ってかDVと同じ……
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