
この新しいアウェアファイ施設が、都内で心強いサポートを提供することを期待しています。
制度的な支援だけでなく、実際に経験した人たちの声を届けることが、安心して復帰する手助けになると思います。
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<ツイッターの反応>
(出典 @axia_inc)
株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
@axia_inc【メンタル不調による休職者への職場復帰支援 5つのステップ】 1.病気休業開始及び休業中のケア 2.主治医による職場復帰可能の判断 3.職場復帰の可否の判断及び支援プランの作成 4.最終的な職場復帰の決定 5.職場復帰後のフォローアップ #復職 #メンタルヘルス
(出典 @kn_go36)
看護師の卵ちゃん
@kn_go36リワーク支援は,うつ病などにより休職中の者に対する職場復帰支援である
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株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
@axia_inc【メンタル不調による休職者への職場復帰支援 5つのステップ】 1.病気休業開始及び休業中のケア 2.主治医による職場復帰可能の判断 3.職場復帰の可否の判断及び支援プランの作成 4.最終的な職場復帰の決定 5.職場復帰後のフォローアップ #復職 #メンタルヘルス
(出典 @pyui_kyoko)
緑茶
@pyui_kyokoこの資格の勉強して1番印象的なこと 職場復帰支援は、公務員に適用されない
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株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
@axia_inc【メンタル不調による休職者への職場復帰支援 5つのステップ】 1.病気休業開始及び休業中のケア 2.主治医による職場復帰可能の判断 3.職場復帰の可否の判断及び支援プランの作成 4.最終的な職場復帰の決定 5.職場復帰後のフォローアップ #復職 #メンタルヘルス
(出典 @yumif2)
ふなやま由美
@yumif2#うつ病で苦しむ方への支援 2023年度に公立小中高と特別支援学校で精神疾患を理由に休職となった教員は7119人。 職場での暴力やハラスメントをきっかけに、うつ病を発症した当事者・家族の発言から、苦しみと職場復帰支援を学びました。 職場での病気の理解や環境整備が不可欠です。 pic.x.com/oCV4t4Sner
(出典 @gachisangyoi)
ガチ産業医🐯子宮頸がんワクチン3回接種済
@gachisangyoi主治医の診断書はいつ取得するか|野﨑卓朗|職場復帰支援コンサルタント @takunoz_kyri note.com/katsuyaku_ri/n…
(出典 @HonbeeBusiness)
ほんべぇ 〜 出版情報 最新速報 〜 @ビジネス・社会・歴史
@HonbeeBusiness🆕新しく発表された本🆕 [PR] 8ステップ・42タスクで対応するメンタルヘルス不調者への職場復帰支援 #森川隆司 #セルバ出版 #新刊 #ビジネス 発売日情報などは↓↓↓ hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q072h.a…
(出典 @sampolab_ad)
さんぽLAB@100種類以上の資料が無料DLですぐに使える!
@sampolab_ad🎦職場復帰支援の概要をご紹介! ▼本編はこちら▼ sampolab-ad.com/announcements/… pic.x.com/kZAgXtWL1R
(出典 @axia_inc)
株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
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(出典 @sumitomoyuji)
住友 雄資
@sumitomoyujiうつ病患者の職場復帰支援 アウェアファイ、都内に施設 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
(出典 @axia_inc)
株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
@axia_inc【メンタル不調による休職者への職場復帰支援 5つのステップ】 1.病気休業開始及び休業中のケア 2.主治医による職場復帰可能の判断 3.職場復帰の可否の判断及び支援プランの作成 4.最終的な職場復帰の決定 5.職場復帰後のフォローアップ #復職 #メンタルヘルス
(出典 @core_ai_news)
コーレックスくん【毎日生成AIニュースを投稿!】
@core_ai_newsメンタルヘルスケア市場の拡大が続く中、そのニーズに応える福祉リワーク施設の展開は理にかなっているコレ。経済的な観点からも、職場復帰支援は労働効率の向上と生産性回復に寄与する可能性が高いコレ。 prtimes.jp/main/html/rd/p…
(出典 @roudoukamokubot)
tomo@労働科目bot
@roudoukamokubotメンタルヘルスケア 一次予防 労働者自身のストレス自覚、支援、職場環境改善 不調を未然に防止 二次予防 早期発見と適切な措置 三次予防 職場復帰支援 ストレスチェックは一次予防 分析により職場環境の改善を図り、ストレス要因そのものを低減する努力 #労働安全衛生法
(出典 @axia_inc)
株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
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(出典 @takunoz_kyri)
takunoz
@takunoz_kyri主治医の診断書はいつ取得するか|野﨑卓朗|職場復帰支援コンサルタント @takunoz_kyri #note note.com/katsuyaku_ri/n…
(出典 @RyuheiSo)
Ryuhei So
@RyuheiSo責任編集を担当した職場のアルコール問題対策の本が出版されます。『どうする!? 職場のアルコール問題対策: 予防・対応・リワーク支援』2025.5.26発売です。amzn.asia/d/1fEidsd #産業保健 #アルコール問題 #アルコール依存症 #リワーク #メンタルヘルス #職場復帰支援
(出典 @axia_inc)
株式会社AXIA|パワハラ防止から始まる人材育成
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(出典 @SeiichiroKOMESU)
米須清一郎
@SeiichiroKOMESU【沖縄県議会文教厚生委員会*県外視察】 *世界平和・国際貢献につながる研究と連携 *地域包括ケアシステムの深化・進化 *教員の職場復帰支援プログラム *ギャンブル等依存対策 #国連大学 #三鷹市福祉Laboどんぐり山 #東京都教育委員会リワークプラザ #ギャンブル依存症予防回復支援センター pic.x.com/sP0AD3UkhZ
(出典 @nikkei_startup)
日経 スタートアップ
@nikkei_startupうつ病患者の職場復帰支援 アウェアファイ、都内に施設 nikkei.com/article/DGXZQO…
(出典 @kenko_sengen500)
z世代の健康経営推進リーダー
@kenko_sengen500職場におけるメンタルヘルス対策の具体的なステップが解説されています。一次予防(未然防止)から三次予防(職場復帰支援)まで、包括的なアプローチが提案され、特にストレスチェック結果を活用した職場環境改善やセルフケアの推進が重視されています。従業員の健康を守るための明確な指針です。
(出典 @sampolab_ad)
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@sampolab_ad🎦職場復帰支援の流れとは? ▼こちらからチェック!▼ sampolab-ad.com/announcements/… pic.x.com/NDbmmkgtqj x.com/sampolab_ad/st…
(出典 @mochiwarabi_1)
けい@投資&資格勉強
@mochiwarabi_1本日の勉強(メンタルヘルス) 職場復帰支援については、休職に入る段階から復帰計画を考えつつ、ケアを行う✍️ 復帰の可否は主治医に判断してもらいつつ、最終的には事業者側で決める。 復帰先をどこにするかもほんと気をつけないとですね。昔ダメだったことがあった🥲
(出典 @Hiroshi_Tsuji)
Hiroshi Tsuji, MD, PhD, MPH🌏産業医
@Hiroshi_Tsuji論文事例の配慮の同定には、主に下記キーワードにより構成される、米国のFFD評価手法を応用しました。 Disability Management(障害管理)とは、 主にSAW、RTW、FFD評価、Reasonable Accommodationから構成される一大分野 Stay at Work(SAW:治療と仕事の両立支援) Return to Work(RTW:職場復帰支援)… pic.x.com/mG4rNcS5LR
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